银行业四大金牌培训咨询体系-金程内训

16年金融培训领军品牌

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16年金融培训领军品牌磨砺成就,伴随着利率市场化、互联网金融、银行可破产等一系列金融新格局的产生,金程教育正式从专修学院向提供专业的金融解决方案的咨询公司顺利转型。
      在这16年,金程教育累计培训时长177,200天;培育金融人才超17万人;成功组织金融交流近2000场;汇集金融实务讲师过千名。在未来,金程内训推出四大金牌培训咨询体系,协助金融行业从人才培养、营销提升、厅堂服务、风险防控四个方面提升竞争力,应对新常态下市场对金融机构的冲击。

四大金牌培训咨询体系

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在银行业加速转型的关口,银行员工岗位技能培训是企业实施人才战略的基础,是应对市场变化,成功转型的关键。
金程教育以多年积淀的专业力量和强大师资,独家设计针对银行员工的专属成长课程,协助银行各层级岗位员工,树立正确理念,提升核心技能,掌握工作方法,提升工作业绩。
  • “金龙”系列之潜龙出色的新员工,筑建银行扎实的根基
  • “金龙”系列之彩龙金牌大堂经理,情牵客户赢得服务
  • “金龙”系列之育龙卓越的内训师,成就银行未来的精彩
  • “金龙”系列之飞龙优良的后备干部,奠定银行良好人才基础
  • “金龙”系列之腾龙专业的支行行长,塑造银行优质的网点
  • “金龙”系列之尊龙睿智的银行高管,引领企业永立潮头

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市场永不停息地变化,银行永无休止地变革。中国银行业面临转型市场而不同于西方成熟市场。中国地域辽阔,人口众多市场不规范,体制机制差异较大,银行正面临着来自不断变化的压力。
  • 厅堂营销银行业拓业的先机
  • 外拓营销银行业获客的捷径
  • 社区银行银行业发展的新宠
  • 区域营销银行业业绩的保障

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为了更好的结合业务操作为相关人员进行高效且务实的培训,我们制定了“基于资产负债表的专业人才培养项目(财务管理和风险控制方向)”,使得相关人员能够像鹰一样敏锐,及时发现业务操作中的风险和机遇,为贵社长续健康发展打下坚实基础。
  • 财务管理银行业内控的指标
  • 风险控制银行业信誉的保证
  • 管理会计银行业财务的管理

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银行网点是为广大百姓服务的平台,人们对银行业的整体印象,往往来自于银行的窗口服务。我国银行业发展日新月异,然而银行排队、服务收费、理财产品销售等问题,曾经一次次地引起了人们广泛关注和热烈讨论。金程教育专程开发了系统化的网点服务咨询项目,从全面的角度打造完美网点服务。
  • 厅堂管理银行业永恒的话题
  • 星级网点银行业必争的标杆

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